Wissen können wir vermitteln, Kompetenzen aber müssen Lernende erwerben. Das geht nur durch Aktivierung, bei der Lernende aufgefordert werden, das aufgenommene Wissen auf eine berufliche Handlungssituation oder eine Problemstellung anzuwenden, das neu erlernte Wissen zur Problemlösung zu verwenden. Durch den Einsatz aktivierender Maßnahmen ist das erworbene Wissen nachhaltiger, weil Lernende zum eigenen Denken angeregt werden. Lernende übernehmen das zu- vor aufgenommene Wissen in ihre individuellen kognitiven Strukturen.
Inhalte:
Wissen aufnehmen, verarbeiten und anwenden
Den Zusammenhang zwischen Lernmotivation und eigener Lernaktivität erkennen
Wie Lernerfahrungen die Lernmotivation beeinflussen
