Die Personalkompetenz ist wichtiger Bestandteil der beruflichen Handlungskompetenz, die wir in der Ausbildung anbahnen sollen. Oft wird diese als schwer greifbar und methodisch anspruchsvoll empfunden.
Wir versuchen deshalb in dieser Fortbildung gemeinsam die Personalkompetenz greifbarer zu machen und entwickeln Methoden, Lernende zur Selbstreflexion anzuleiten und ihre Persönlichkeit zu entwickeln.
Inhalte:
Selbst- und Fremdwahrnehmung unterscheiden
Subjektive vs. objektive Wahrnehmung
Selbstreflexion - eine Frage der Wahrnehmung?
Der Mehrwert des Feedbacks für die Persönlichkeitsentwicklung
Feedback geben und nehmen
Standortbestimmung - Lernende in Beruf und Gesellschaft positionieren
